IDEA

ここでは新人を放置する会社なんてもう辞めたい！と考えている辛い新人のあなたにちょっと考え直すだけで心や気持ちを軽くする3つの対処法をご紹介します。

ここでは退職時に会社から引き止められる人の特徴をわたしの体験を基に2種類に分けてご紹介します。この 2択以外のパターンはありません。

ここでは仕事を投げ出し逃げたわたしの経験についてお話します。どうしても辞めさせてくれない上司からは逃げ出すのが一番です。

ここでは仕事のストレスに耐えられない、土日休日も仕事を考えている状況でもう限界を感じているあなたのために、現状を切り開く方法をご紹介します。

ここでは会社で自分ばかり仕事量が多すぎで不公平に感じるあなたに転職や退職を考える前にどんなことをすべきか一緒に考えます。

ここでは、新しい職場で仕事に慣れることができず、ストレスや緊張で毎日がツラいと思っているあなたに、後どれくらい我慢すればストレスや緊張が落ちついてくるのか、わたしの体験談を基に新しい職場対策をご紹介します。

ここでは面接で不採用だったけど諦められないあなたに再応募をすべきか否かについてお話します。

ここでは仕事で落ち込んだ時のわたしの対処法についてお話します。キーワードは気持ちを再起動する認知行動療法です。

ここでは仕事で精神的に追い詰められたあなたがストレスからどんな逃げ道を作るべきか解説します。

ここでは仕事を放棄して帰ることは本当にダメなのかについてあなたと一緒に考えます。みんなが『職場放棄は大人としてダメ』と言ってるけど、大人としてダメという説明で納得できていますか？